第3316章 顺利收购控股子公司小可爱家电公司（1 / 2）
第二天上午，阳光透过会议室巨大的落地窗，洒在光洁的会议桌上，映出一道道明亮的光影。集团公司总经理小丽身着干练的职业装，神色从容，与小苾副总裁、战略规划部经理小仙、公关部经理小林，以及公关部人员艳音、思音、梦心、梦雅，早已在会议室等候。
九点整，会议室的门缓缓打开，小可爱小家电公司董事长小蕾带着她的团队步入会议室。小蕾目光锐利，气场十足，双方简单寒暄后，便迅速切入正题。
小丽率先开口，语气诚恳又不失专业：“小蕾董事长，非常高兴能再次与您坐下来谈合作。经过之前的沟通，相信我们都带着十足的诚意，希望今天能达成一个让双方都满意的结果。”
小蕾微微一笑，回应道：“小丽总经理，我们也很期待这次合作。不过在正式开始前，我还是想再确认一下，关于贵集团的收购方案，是否还有调整的空间？”
这时，小苾副总裁接过话茬：“小蕾董事长，我们提出的占股百分之七十五的方案，是基于对双方优势互补的深度考量。我们集团拥有强大的供应链和市场渠道，能够助力贵公司的产品迅速打开更广阔的市场，实现销量的飞跃。”
小仙紧接着补充：“从战略规划角度来看，我们计划在未来三年内，投入不少于[x]亿元的资金，用于研发新产品和拓展海外市场。这将为贵公司带来前所未有的发展机遇，实现品牌价值的大幅提升。”
小蕾微微皱眉，陷入沉思。片刻后，她提出：“占股比例方面，我希望贵集团能再做一些让步。毕竟我们公司的核心技术和创意团队是非常宝贵的财富。”
面对小蕾的要求，小林不慌不忙地从公关角度给出回应：“小蕾董事长，我们理解您对公司的深厚情感和对团队的重视。在收购后，我们不仅会保留贵公司原有的核心团队，还会提供更好的发展平台和福利政策，确保大家能够安心工作，继续发挥创造力。”
艳音也站起来，展示了一份详细的市场推广方案：“小蕾董事长，这是我们为贵公司产品制定的市场推广计划。我们将利用集团旗下的全媒体矩阵，进行全方位的宣传推广，让贵公司的产品迅速成为市场焦点。”
谈判陷入了短暂的僵持，气氛有些紧张。小丽看了看团队成员，彼此眼神交汇，传递着坚定的信念。随后，小丽再次开口：“小蕾董事长，我们都清楚，合作是为了实现共赢。我们可以在股权结构上做一些灵活性调整，但占股百分之七十五是我们的底线。同时，我们愿意在其他方面给予更多的支持，比如技术研发合作、品牌联合推广等。”
小蕾的团队成员开始小声交流，小蕾也在权衡利弊。经过一番激烈的内部讨论，小蕾抬起头，脸上露出了笑容：“小丽总经理，贵公司的诚意和实力让我很钦佩。我同意贵集团以百分之七十五的占股收购控股我们公司。”
会议室里顿时响起一阵热烈的掌声，双方握手致意，气氛从紧张转为轻松愉悦。
小丽笑着说：“小蕾董事长，欢迎加入我们的大家庭。相信在我们的共同努力下，一定能创造更加辉煌的业绩。”
小蕾回应道：“我也期待着与贵集团的合作，共同开拓市场，实现我们的商业理想。”
随后，双方开始讨论合同细节，法务人员也加入进来，确保每一项条款都严谨无误。这场谈判不仅是商业利益的博弈，更是双方团队智慧与实力的较量。最终，在众人的共同努力下，这场关乎两家公司命运的收购谈判取得了圆满成功，也为集团公司的未来发展，勾勒出了一幅更加宏伟的蓝图 。
合同签订仪式结束后，会议室里洋溢着轻松而欢快的氛围，香槟开启的“砰”声与众人的欢声笑语交织在一起。小蕾董事长脸上挂着释然的笑容，目光扫视着周围新的合作伙伴们，说道：“我们公司以后就是集团公司分对未来合作的期待。稍作停顿，小蕾又转向小丽总经理，眼中闪过一丝好奇，“小丽总经理，我可以见见你们董事长李总吗，不对，是我们的集团董事长李总。”
小丽嘴角上扬，露出一抹温和的笑意，点头应道：“当然可以，我这就带你去。”
两人并肩走向李总的办公室，高跟鞋敲击地面的声音清脆而有节奏。到了办公室门口，小丽轻轻敲了敲门，得到应允后，推开门示意小蕾先进。
小蕾走进办公室，李总站起身，面带微笑，伸出手迎接：“小蕾董事长，欢迎加入我们的大家庭。”
小蕾连忙握住李总的手，回以热情的笑容：“李总，以后还得仰仗您多多指导。”接着，她微微皱眉，略显担忧地说，“李总，你们快派个新董事长去子公司吧，我怕自己难以胜任。”
李总爽朗地笑了起来，摆了摆手，语气坚定又充满信任：“你接着干！小蕾，你在小家电领域打拼多年，对公司业务和团队了如指掌，还有独特的经营理念，这些都是宝贵的财富。我们看重的不仅是贵公司的业务，更是你这个优秀的领导者。放心大胆地继续做，集团会全力支持你。”
小蕾听后，眼中满是感动与惊喜：“李总，您如此信任我，我一定不会辜负这份期望。只是在融入集团的过程中，难免会遇到一些问题，还请李总多多指点。”
李总示意两人坐下，认真说道：“这方面你不用担心。集团会安排专业团队协助你们完成整合，无论是财务、市场还是技术，有任何需求都可以提出来。接下来，你可以和小苾副总裁多沟通，她会帮你梳理集团的运营模式和资源分配，让你们尽快适应新的架构。”
小蕾不住点头：“太感谢了，李总。我也希望能借助集团的平台，将我们的产品推向更广阔的市场，实现更大的价值。”
李总眼中闪过一丝赞许：“这正是我们的目标。集团拥有完善的供应链和强大的市场渠道，你可以充分利用这些资源，加速产品研发和推广。对了，关于未来的发展规划，你有什么想法？”
小蕾坐直身子，认真阐述道：“我想在巩固现有产品线的基础上，加大对智能小家电的研发投入。如今市场对智能化产品需求旺盛，我们可以结合集团的技术优势，推出更具创新性和竞争力的产品。”
李总微微颔首，补充道：“这个方向很好。集团的战略规划部也会参与进来，帮你制定详细的发展路径。另外，市场推广方面，我们有专业的公关团队，能帮你们提升品牌知名度。”
小蕾感激地说：“有集团做后盾，我心里踏实多了。李总，再次感谢您的信任，我一定会全力以赴，带领团队为集团创造更大的价值。”
李总站起身，再次握住小蕾的手：“我相信你！有任何问题，随时来找我。期待我们携手创造更辉煌的业绩。”
小蕾离开办公室后，李总望着窗外，嘴角挂着满意的微笑。这次收购不仅拓展了集团的业务版图，更收获了一位优秀的合作伙伴。而小蕾也满怀信心，准备在新的平台上开启一段全新的征程，为集团的发展注入新的活力 。
李总挂了电话，脸上还留着笑意，这时，佳丽秘书迈着轻盈的步伐，缓缓走到李总身边，她微微歪头，带着几分好奇与疑惑说道：“李总，按程序收购控股一个子公司是该派个新董事长过去，怎么还让小蕾继续担任呢？”李总抬眼，笑容未减，耐心解释道：“先让小蕾董事长先干着，集团公司总部现在都缺人才，她熟悉业务，能稳住局面，之后再做打算。”
与此同时，在业务部的办公区，小瓶、小轻、小貌和小媛围坐在一起，气氛有些压抑。小貌满脸委屈，率先开口：“收购控股子公司小可爱家电公司是咱们几个基础谈下来的，为什么功劳是别人的了？”她的声音里带着明显的不甘。小媛赶忙打圆场，笑着说：“别急，今上午刚签合同，说不定后续还有安排呢。”小轻也附和道：“也许集团公司高层机密文件不想让我们一个小小业务员知道，别想太多啦。”
但小瓶可不这么想，她柳眉微蹙，语气中满是不服：“我不服的是公关部的那几个女孩，凭什么今天让她们几个接待？我们前期谈得那么辛苦，到最后却成了她们出风头。”小瓶的话像一颗石子，激起千层浪，大家的情绪又被挑了起来。
另一边，小丽带着小苾、小仙、小林等高层，陪着小蕾来到了公司附近最豪华的餐厅。餐桌上摆满了精致的菜肴，气氛热烈而融洽。小丽举起酒杯，笑着说：“小蕾董事长，欢迎加入我们，以后咱们就是一家人了，有什么需求尽管提。”小蕾也举起酒杯，感激地回应：“感谢大家的关照，以后还得靠各位多多帮忙。”
酒足饭饱后，众人回到公司。小苾路过业务部时，敏锐地察觉到了异样的气氛。她走进办公区，轻声问道：“怎么啦，看你们几个闷闷不乐的？”小瓶忍不住把心中的委屈和不满一股脑说了出来。
小苾听后，微微一笑：“你们的功劳大家都看在眼里，前期谈判非常关键，是整个收购成功的基石。这次公关部参与接待，是因为谈判后期涉及很多对外形象展示和媒体对接的工作，需要他们的专业技能。但这绝不意味着你们的努力被忽视了。”
小轻小声问道：“那我们之后会有奖励吗？”小苾肯定地点点头：“当然，李总已经交代过，这次收购成功，所有参与的人员都会得到相应的奖励和晋升机会。而且后续子公司的整合和发展，也离不开你们的支持，到时候还有更大的舞台等着你们。”
听到这话，小瓶她们的脸上终于露出了笑容。小瓶不好意思地挠挠头：“原来是这样，是我们太心急了，误会公司了。”小苾拍了拍小瓶的肩膀：“能理解你们的心情，年轻人有冲劲是好事，但也要相信公司的安排。好好加油，未来可期。”
小苾离开后，小瓶看着姐妹们，坚定地说：“看来我们得调整心态，继续努力，说不定后面还有更重要的任务等着我们呢。”大家纷纷点头，眼中重新燃起了斗志。公司里依旧忙碌，这场关于功劳与误解的小风波渐渐平息，而每个人都在为集团的未来，默默努力前行，等待属于自己的机遇与荣耀。
午后的阳光慵懒地洒在李总的办公桌上，他靠在椅背上，手指轻轻敲打着扶手，眼神里带着几分思索。“梦婷助理，佳丽秘书，你们说这次顺利收购控股小可爱家电公司，谈判的人员，奖励她们什么呢？”李总的声音打破了办公室里的宁静。
梦婷助理推了推眼镜，率先发言：“李总，我觉得奖金是最直接有效的奖励方式。这不仅是对他们工作成果的物质肯定，也能激励其他员工在未来的项目中更加努力。像小瓶、小轻她们前期谈判做了大量基础工作，还有小苾副总裁、小丽总经理他们把控大局，都应该得到丰厚的奖金。”
佳丽秘书微微点头，接着说：“奖金固然重要，但对于一些有上进心的员工来说，晋升机会可能更具吸引力。比如小苾副总裁，她在这次收购中表现出色，完全可以考虑给她晋升或者更多的管理权限，让她能在更大的舞台发挥才能。”
李总微微颔首，认可道：“你们说得都有道理。奖金是必要的，晋升机会也得好好斟酌。不过除了这些，我们也得考虑一些其他的激励方式，让员工感受到公司的关怀和重视。”
梦婷眼睛一亮，提议道：“要不安排一次豪华的团队旅行？大家这段时间为了收购项目忙得不可开交，正好可以借此机会放松一下，还能增强团队凝聚力。”
佳丽笑着补充：“这个主意不错，而且旅行地点可以让员工们自己投票选择，这样更能满足大家的需求，也让他们感受到公司对他们的尊重。”
李总笑了笑：“团队旅行是个好办法。除此之外，我们还可以提供一些培训机会。像战略规划、财务管理这些课程，对于员工的职业发展很有帮助，也能提升他们的专业能力，为公司创造更多价值。”
正说着，办公室的门被敲响，小丽走了进来。“老公，我听说你们在讨论给谈判人员的奖励？”小丽笑着问。
李总招呼小丽坐下，说：“是啊，正发愁呢，你来得正好，说说你的想法。”
小丽思索片刻，说道：“我觉得除了物质奖励和晋升机会，精神层面的认可也很重要。可以在公司年会上设置一个特别奖项，公开表彰他们的贡献，这对员工来说是一种莫大的荣誉。”
李总眼前一亮：“这个点子好，公开表彰既能激励获奖员工，也能为其他员工树立榜样。”
梦婷又提出：“李总，对于那些在谈判中起到关键作用，但还没有管理经验的员工，我们可以考虑安排他们参与一些重要项目的管理工作，让他们得到锻炼。”
李总点头赞同：“不错，这既能培养人才，也能让员工看到公司对他们的信任和期望。”
经过一番热烈的讨论，大家终于达成了共识。李总总结道：“那就这么定了，奖金、晋升、团队旅行、培训课程、公开表彰，还有项目管理机会，综合运用这些奖励方式，相信能让参与谈判的员工满意，也能激励全体员工更加积极地投入工作。”
小丽笑着说：“这下他们肯定干劲十足，公司未来的发展也更有保障了。”
李总望向窗外，心中充满期待：“这次收购只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇等着我们。希望通过这些奖励，能让大家更有归属感和使命感，一起为公司的发展努力奋斗。”办公室里洋溢着对未来的憧憬，而这场关于奖励的讨论，也将成为公司激励文化的重要篇章，推动着每一位员工在职业道路上不断前行 。
午后的阳光透过百叶窗，在办公室的地面上洒下一道道光影。李总坐在宽大的办公桌后，手指轻轻敲击着桌面，脑海中思索着对这次收购功臣的犒赏。片刻后，他抬眼看向站在一旁的佳丽秘书，沉稳说道：“佳丽秘书，奖励这次收购控股小可爱家电公司谈判的几个女孩七日海南旅游，每人再奖励一万块钱，让她们早点去早点回来，马上过年了，还得准备开集团公司总结大会和晚会。”
佳丽微微点头，快速记录下李总的指示，嘴角上扬，笑着说：“李总，这奖励可太丰厚了，她们肯定特别开心。这一趟海南之旅，既能放松身心，又能感受到公司的重视，回来后工作劲头肯定更足。”
然而，消息传开后，却有一个人反应截然不同。梅影得知这个奖励安排后，并没有露出期待的笑容，而是陷入了沉思。当晚，梅影主动来到李总的办公室。
“李总，我听说了这次的奖励安排，我……我不太想去海南旅游，我更愿意留在集团公司工作。”梅影的声音虽轻，但透着一股坚定。
李总微微挑眉，饶有兴趣地看着她：“哦？其他人都盼着能去放松放松，你却想留下来工作，能和我说说原因吗？”
梅影深吸一口气，鼓起勇气说道：“李总，我知道这次收购只是一个开始，后续子公司的整合和业务拓展还有很多工作要做。我不想错过这个能锻炼自己的机会，而且我想在集团公司总结大会和晚会的筹备中出一份力，为公司尽自己的责任。”